RECRUIT採用情報

現在は、募集を行っておりません。

Working conditions勤務条件

雇用形態
・正社員
 試用期間6ヶ月あり
・契約社員
 契約期間:1年
 契約満期:有/5年満期
 正社員登用の可能性:有
労働条件
・就業時間 9:30~17:30
・残業時間 30時間程度
・休日休暇 土、日、祝祭日、年末年始(12/29~1/3)、結婚休暇、服喪休暇、リフレッシュ休暇など
・有給休暇 入社日に初年度分として10日付与(※年度途中の入社の場合は別途規定による)
・勤続休暇(5年目に3日、10年目に5日、20年目に10日)
・結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇 等
・通勤手当有り(全額支給。但し限度額あり)
・福利厚生制度あり(リロクラブ)
・各種社会保険(健康保険(電通健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・育児·介護休業制度あり
・各種研修制度あり(階層研修・電通グループ研修・スキルアップ研修等)
給与
当社規定による 月給:214,000円~1,044,000円(※上限の月給は管理職のため基本給のみ)
ー基本給:149,000円~1,044,000円
【年収例】
520万円/32歳 業界経験あり 入社1年目 376,880円(固定残業代116,350円含む。超過分別途支給)
650万円/31歳 業界経験あり 入社2年目 485,180円(固定残業代149,750円含む。同上)
887万円/42歳 業界経験あり 入社4年目 612,000円(管理職手当150,000円含む)
-割増見合手当:時間外労働の有無にかかわらず、50時間相当分の時間外手当として65,000円~121.000円を支給)
 ※50時間相当分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
·賞与(評価·業績により支給する場合がある)
採用の流れ
原則、以下の通り
1. 書類選考
2. 1次選考(人事との面接)
3. 2次選考(現場部長もしくはマネージャーとの面接)
4. 適性検査および役員面接
5. 健康診断
6. 内定

現在は、募集を行っておりません。